"Wenn es funktioniert - mach mehr davon. Wenn das, was du tust, nicht funktioniert, dann mach etwas anderes."

(Steve de Shazer)

Führung - Wirkung - Persönlichkeit

Einzelcoachings zum Erkennen Ihrer Stärken, dem Ausbau Ihrer Fähigkeiten und dem Erlangen von neuen Handlungsmöglichkeiten

• den eigenen Führungsstil finden
• Sicherheit bei Verhandlungen
• authentisch und souverän auftreten
• Konfliktsituationen meistern
• Balance halten zwischen Autorität und Freundlichkeit
• Vorbereitung auf die Übernahme neuer Aufgaben
• Entscheidungen treffen
• neue Handlungsstrategien entwickeln - mit Kopf und Herz
• Hilfe bei Überlastung
• Stressmanagement
• Blockaden abbauen

Teams - Stärken - Potentiale

Unterstützung von Gruppen bei der Zusammenarbeit, zum frühzeitigen Erkennen und Lösen von Konflikten, zum Aufbau von Vertrauen

• Teamstärke nach Innen und Außen
• Potentiale erschließen
• Synergien bewusst machen
• nachhaltige Lösungen schaffen
• Ziele und Visionen entwerfen
• gelungene Kommunikation sichern

Methoden:

• lösungsorientiertes Arbeiten
• psychographische Menschenkenntnis
• systemische Methoden
• Aufstellungen